文班亚马5年2.52亿顶薪提前续约
名记Shams报道，维克托·文班亚马与马刺达成5年2.52亿美元顶薪提前续约合同。这份合同未包含任何激励条款或选项，是现行的标准第一档顶薪。
何为顶薪三档：球龄定起薪
NBA顶薪按球龄分为三档：球龄7年以下球员，合同起薪为工资帽的25%；球龄7至9年球员，起薪为工资帽的30%；球龄9年以上球员，起薪为工资帽的35%。续约合同最长5年。这一规则类似工龄工资，符合球员成长周期。
文班亚马目前球龄仅1年，按规则只能签第一档顶薪。但他本可以触发“指定新秀条款”，将起薪提升至工资帽的30%，从而获得5年3.03亿美元的超级顶薪。最终他选择了放弃，相当于降薪约5000万美元。
罗斯条款：越级顶薪的起源
2011年NBA出台“罗斯条款”：新秀合同期间完成以下三项成就之一，即可与母队签下起薪为工资帽30%的5年合同：至少两次入选最佳阵容；至少两次入选全明星首发；至少一次获得常规赛MVP。因当时仅德里克·罗斯满足条件，故名“罗斯条款”。
2017年升级为指定新秀条款
由于原版罗斯条款门槛过高，2017年NBA更新为2.0版本——指定新秀条款。球队可将新秀续约球员设为“指定球员”，若其解锁以下三项成就之一，即可签第二档顶薪（起薪30%工资帽）：（1）最后一个赛季入选最佳阵容，或此前两个赛季连续两次入选；（2）最后一个赛季当选DPOY，或此前两个赛季连续两次当选；（3）最近三个赛季中任意一个赛季当选MVP。
该条款随后延伸至球龄7-9年的球员，形成“指定老将条款”，与指定新秀条款合并统称为“指定球员条款”，即超级顶薪。
文班为何未触发超级顶薪条件
文班亚马在刚刚结束的赛季中，当选DPOY并入选最佳阵容。但根据指定新秀条款，他仅完成一次成就（2023-24赛季DPOY+最佳阵容），尚未满足“最后一个赛季入选最佳阵容”或“此前两个赛季连续两次”的硬性条件。他的新秀合同还剩两年，最后一个赛季（2025-26）若再次当选DPOY或入选最佳阵容，即可触发条款，将合同升级为5年3.03亿美元。
他选择提前锁定2.52亿，放弃未来潜在升级机会，本质上是一种降薪操作，为马刺未来薪资灵活性留出空间。
